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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    2016年10月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    某企業(yè)面臨整體改制，需要裁減員工、轉(zhuǎn)換機制，而企業(yè)員工人數(shù)多，改革范圍大，情況各異，要求差別大，在這種情況下管理者宣采用的協(xié)調(diào)方法是

    • A、建議說明

    • B、紀律處分 

    • C、醞釀協(xié)商

    • D、冷處理

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    “不成熟一成熟”理論主張，在管理中選擇領(lǐng)導方式應(yīng)該

    • A、以“任務(wù)”為中心
    • B、以“歷史”為中心
    • C、以“現(xiàn)實”為中心
    • D、以“未來”為中心

    簡述決策咨詢系統(tǒng)在決策過程中的任務(wù)。


    多維制組織結(jié)構(gòu)模式下，各類產(chǎn)品的產(chǎn)銷只能由事業(yè)部經(jīng)理決定。

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